Baromètre RH : les collectivités ont anticipé les transferts de compétences et les départs à la retraite

La part de l'évolution du nombre de postes proposés entre 2014 et 2016 est plus importante dans les communautés d'agglomération (+91,6%), selon le baromètre des bourses de l’emploi public local, que La Gazette publie en exclusivité, en partenariat avec la Fédération nationale de centres de gestion (FNCDG) et l’Association nationale des directeurs et directeurs adjoints des centres de gestion (ANDCDG). Cela s'explique, entre autres, par leur anticipation du transfert de certaines compétences.

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Baromètre RH : les collectivités ont anticipé les transferts de compétences et les départs à la retraite

La progression du nombre de postes proposés entre 2014 et 2016 est " modérée " (+5,8%), commente Erwan Maheas, chargé d'étude au service Analyse et prospectives sociales du Centre interdépartemental de gestion de la grande couronne d'Île-de-France.

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